Электрон хезмәт кенәгәсе турында кайбер мәгълүмат.
Әгәр дә хезмәткәр 2020 елның 31 декабренә кадәр гариза бирмәгән булса:
2020 елның 31 декабренә кадәр эш бирүчегә бер гариза бирергә мөмкинлеге булмаган затлар моны теләсә кайсы вакытта, эш бирүчегә төп эш урыны, шул исәптән эшкә урнашканда да тиешле гариза биреп эшләргә хокуклы. Аерым алганда, андый кешеләргә:
1) 2020 елның 31 декабренә хезмәт вазыйфаларын үтәмәгән, ләкин алар артында эш урыны сакланган, шул исәптән вакытлыча эшкә сәләтсез булу, Россия Федерациясе Хезмәт Кодексында, башка федераль законнарда, Россия Федерациясенең башка норматив хокукый актларында каралган очракларда эштән читләшү, эшкә сәләтсез калу чоры чорында да;
2) хезмәт шартнамәсе (хезмәт контракты) буенча эш стажы булган, ләкин 2020 елның 31 декабренә хезмәт (хезмәт) мөнәсәбәтләрендә булмаган затлар.
Хезмәткәргә хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүмат бирү:
Кәгазьдә хезмәт кенәгәсе булмаган хезмәткәрләргә эш бирүче әлеге эш бирүченең эш чорында хезмәт эшчәнлеге турында хезмәткәрнең гаризасында күрсәтелгән ысул белән (кәгазьдә яки электрон рәвештә көчәйтелгән квалификацияле электрон имза белән имзаланган (эш бирүчедә булган очракта)мәгълүмат бирергә тиеш:
- эш чорында бу гаризаны тапшырганнан соң өч эш көненнән дә соңга калмыйча;
- хезмәт килешүе туктатылган көнне эштән киткәндә.
Мондый гаризаны эш бирүче билгеләгән тәртиптә эш бирүченең электрон почтасы адресына юллап, хезмәткәр кәгазьдә яки электрон рәвештә тапшыра ала.
Хезмәт килешүе туктатылган көнне хезмәткәргә әлеге эш бирүченең хезмәт эшчәнлеге турында хезмәткәре булмау яисә аны алудан баш тарту сәбәпле мәгълүмат биреп булмаса, эш бирүче хезмәткәргә мондый белешмәләрне кәгазьдә почта аша заказлы хат белән җибәрергә тиеш.