Изменения в выплатах

6 апреля 2015 г., понедельник

Будет полностью изменена схема выплат следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; при постановке на учёт в ранние сроки беременности; при рождении ребёнка; по уходу за ребёнком; за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

С 1 июля текущего года на территории Республики Татарстан будет реализовы­ваться пилотный проект Фонда социаль­ного страхования РФ «Прямые выплаты». Он затрагивает интересы всех работаю­щих граждан и работодателей. С этого времени не работодатели, а филиалы регионального отделения Фонда соци­ального страхования РФ по РТ назначают (рассчитывают) и выплачивают пособия напрямую работающим гражданам по их выбору на лицевой счёт получателя в банке или почтовым переводом. Для всех предприятий и организаций в ходе пилот­ного проекта изменяется система уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. На сегодняшний день применяется «зачётный принцип»: в Фонд страхования РФ перечисляется разница между суммой начисленных страховых взносов и размером выплаченных рабо­тодателем пособий. По новой схеме стра­хователи должны уплачивать страховые взносы по обоим видам обязательного со­циального страхования в полном объёме.

Необходимо обратить внимание на следующие моменты: если выясняется, что документы оформлены неверно или не хватает документов, сведений для на­числения пособия, то филиалом Регио­нального отделения Фонда страхователю направляется извещение, и в течение пяти рабочих дней со дня получения такого из­вещения страхователь обязан внести ис­правления или предоставить дополнитель­ные сведения для назначения пособия.

В случае прекращения права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком работодатель обязан в трёхдневный срок направить в филиал Регионального отделения Фонда указан­ные сведения.

В случае выявления нарушений уста­новленного порядка оформления меди­цинской организацией или работодателем листка нетрудоспособности, филиал ре­гионального отделения Фонда в течение пяти рабочих дней со дня получения лист­ка нетрудоспособности направляет рабо­тодателю листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправ­лений. После получения исправленного листка нетрудоспособности филиал ре­гионального отделения Фонда в течение трёх рабочих дней принимает решение о назначении и выплате пособия.

Пособие по временной нетрудоспособ­ности за первые три дня временной нетру­доспособности назначается и выплачива­ется работодателем за счёт собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, филиалом регионального отделения Фон­да за счёт средств бюджета Фонда соци­ального страхования РФ.

Преимущества «Прямых выплат»

Это позволит страхователю:

– существенно сэкономить оборотные средства организации за счёт того, что они не пойдут на выплату пособий;

– упростить процесс составления от­чётности по форме 4-ФСС.

Для застрахованного работника:

– сроки выплаты пособий не будут свя­заны со сроками выплаты заработной платы;

– гарантия получения пособий незави­симо от финансового состояния работо­дателя.

С 1 июля текущего года страхователи перестают осуществлять начисление и выплату пособий по обязательному соци­альному страхованию своим работникам.

Более подробную информацию можно получить у специалистов по телефонам: 8(8552) 71-48-24, 8(85555) 3-22-03. Подробный материал на эту тему вы можете прочесть на сайте menzela.ru.

 

 

 

Фарит НАЗМИЕВ,

директор филиала №15 Фонда социаль­ного страхования по РТ.

 

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International