| Правила уплаты страховых взносов в 2014 году | Правила уплаты страховых взносов в 2015 году | |
|---|---|---|
| Расчет и уплата взносов за работников | Должны быть уплачены в целых рублях. Копейки округляются по правилам математического округления, то есть 50 копеек и более округляются до 1 рубля, а менее 50 копеек не учитываются. | Страховые взносы уплачиваются с копейками. |
| Зачет переплаты по одним взносам в счет платежей по другим взносам | Не допускается. Зачет возможен только рамках одного внебюджетного фонда. | Допускается при условии, что взносы администрируются одним внебюджетным фондом, например, страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование. |
| Порядок предоставления отсрочек и рассрочек уплаты страховых взносов | Предусмотрено право внебюджетных фондов предоставлять отсрочки и рассрочки | Федеральный закон № 212-ФЗ дополнен ст. 18.1 - 18.5, которые регулируют порядок предоставления отсрочек и рассрочек по уплате страховых взносов |
| Обязанность предоставлять отчетность в электронном виде | В электронном виде сдавать отчетность обязаны ИП и организации, у которых среднесписочная численность работников за прошлый год превысила 50 человек | В электронном виде сдавать отчетность обязаны Ип и организации, у которых среднесписочная численность за прошлый год превысила 25 человек |
| Компенсационные выплаты в связи с увольнением | Не облагаются страховыми взносами, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск | Кроме компенсации за неиспользованный отпуск, страховые взносы нужно будет уплатить с: - выходных пособий и среднемесячного заработка в части, превышающей установленные размеры (3-месячный средний заработок и 6-месячный средний заработок для работников Крайнего севера и приравненных районов) - компенсационных выплат руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в части превышающей установленный размер (3-месячный средний заработок). |
| Выплаты временно пребывающим иностранцам | облагаются пенсионными взносами, если с иностранным гражданином заключен бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 6 месяцев | облагаются пенсионными взносами независимо от срока трудового договора |
Таким образом, ИП или ООО, среднесписочная численность работников которых превысит 25 человек, для сдачи отчетности в Пенсионный фонд и ФСС в электронной форме теперь придется обзавестись электронной цифровой подписью (ЭЦП). Ее можно приобрести в специализированной организации. Вы также можете сдавать электронную отчетность с помощью специального сервиса внебюджетного фонда.
С 2015 года пенсионные взносы надо будет платить не только с выплат иностранным гражданам, постоянно или временно проживающим, но и с выплат временно пребывающим иностранцам, работающим по трудовыми договорам независимо от срока действия этого договора. Взносы в ФСС и на медицинское страхование с выплат врменно пребывающим иностранцам по-прежнему начислять не нужно, за исключением взносов на травматизм.
Если в 2014 году в отчетности по взносам суммы взносов отражаются в рублях и копейках, но уплаичваются только в рублях, то в 2015 году платить взносы нужно будет вплоть до копеек без округлений.
Страховые взносы 2015 года: уточнение правилПомимо указанных в таблице изменений страховые взносы в 2015 году будут уплачиваться по ряду уточненных правил. В федеральном законе № 212-ФЗ теперь прямо прописано, что за нарушение сроков уплаты взносы начисляются за каждый день просрочки по день уплаты включительно.
Подробнее об изменениях страховых взносов в 2015 году, в том числе о предельных размерах выплат в пользу работников для начисления страховых взносов, смотрите следующую видеоконсультацию.