Социальная политика завода является неотъемлемой частью стратегии развития компании. В современных социально-экономических условиях только высокопрофессиональный и мотивированный коллектив способен эффективно решать стоящие перед ним задачи. При этом комплексная поддержка сотрудников способствует формированию долгосрочных отношений между работодателем и персоналом, а участие в жизни района – укреплению социального благополучия всего муниципалитета.
Так, в 2025 году для улучшения транспортной доступности руководство предприятия приняло решение увеличить количество внутрикорпоративных вахтовых автобусов из Набережных Челнов и Елабуги. Кроме того, сотрудники завода обеспечиваются бесплатным питанием, возможностями для обучения, а также полисами добровольного медицинского страхования.
На предприятии особое внимание уделяется заботе о подрастающем поколении: выплачиваются единовременные пособия при рождении ребенка, осуществляется организация досуга и развития детей, а также профориентационная работа со школьниками. Так, с начала 2025 года 13 сотрудников получили выплату в размере 200 тыс. руб. в связи с рождением ребенка, за летний период в оздоровительные лагеря были направлены 16 детей работников предприятия.
Из года в год растет число детей сотрудников, участвующих в творческих конкурсах. В августе, по итогам детского конкурса, приуроченного к юбилею компании, 75 человек стали обладателями подарочных сертификатов.
Также на заводе проводится активная работа по развитию спорта и популяризации здорового образа жизни. Спортивным комитетом предприятия за год проведено 16 турниров, направленных на оздоровление работников и членов их семей. Важной частью успешной спортивно-массовой работы является создание для сотрудников соответствующих условий: арендуется спортивный зал для проведения еженедельных тренировок по волейболу, есть возможность бесплатно посещать занятия фитнесом, предоставляются абонементы в бассейн.
Сотрудники завода являются активными участниками городских спортивных мероприятий и верными болельщиками футбольной команды «Алабуга», которая развивается благодаря финансовой поддержке предприятия. В текущем сезоне команда стала обладателем Кубка Республики Татарстан и продолжает сохранять лидирующую позицию в республиканском чемпионате.
Предприятие осуществляет поддержку проектов Елабужского муниципального района, в том числе направленным на помощь социально незащищенным группам населения. С начала года была оказана помощь Елабужскому дому-интернату для престарых и инвалидов в приобретении скамеек, благоустройстве территории. В рамках благотворительной акции «Помоги собраться в школу», направленной на поддержку детей из многодетных, приемных семей, а также семей участников СВО, 6 первоклассников получили портфели и канцелярские наборы.
ООО «Август-Алабуга» в ключевых цифрах и фактах
Контакты завода:
ООО «Август-Алабуга». 423601, Республика Татарстан, р-н Елабужский, г. Елабуга, территория ОЭЗ «Алабуга», ул. Ш-2, корпус 6/5. Тел./факс: +7 (85557) 5-26-03.
За дополнительной информацией обращаться:
к специалисту по корпоративной культуре и коммуникациям Гульназ Саттаровой по моб. тел. +7 (952) 046-20-52.