Государственной Думой принят в окончательном чтении закон, уточняющий порядок оплаты за сверхурочную работу.
Депутат Госдумы, первый заместитель председателя Комитета по малому и среднему предпринимательству Альфия Когогина прокомментировала: «В сфере оплаты сверхурочных работ существовал правовой пробел, которым могли пользоваться недобросовестные работодатели. Дело в том, что расчет оплаты за сверхурочные работы, мог быть рассчитан только из окладной части, в то время как должен рассчитываться из средней стоимости часа, включая стимулирующие и компенсационные выплаты. Принятым сегодня законом мы устанавливаем четкий порядок такой оплаты и он направлен на защиту интересов работников».
Законопроектом уточняется порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы, с тем, чтобы обеспечить такую оплату в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в пределах установленной продолжительности рабочего времени.
В частности, предусматривается, что сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Также предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением.
Вносимые изменения не являются основанием для пересмотра работодателем условий, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором до дня вступления в силу ФЗ и предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер оплаты сверхурочной работы.
ФЗ вступает в силу с 1 сентября 2024 года.