Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, согласно которому молодым специалистом будет считаться человек, который впервые трудоустраивается на работу по специальности вне зависимости от полученного ранее трудового опыта.
Депутат Государственной Думы, первый заместитель председателя Комитета по малому и среднему предпринимательству Альфия Когогина прокомментировала: «Российские вузы ежегодно выпускают порядка 750 тысяч молодых специалистов. На сегодня в законодательстве есть противоречия, из-за которых ребята, подрабатывавшие не по специальности во время учебы, не могут рассчитывать на льготы. Мы устраняем эту несправедливость: молодым специалистом будет считаться человек, который впервые трудоустраивается на работу по специальности вне зависимости от полученного ранее трудового опыта. Кроме того, будет введена еще одна категория «молодые работники» – те, кто впервые трудоустраиваются на работу не по специальности и могут в ближайшие три года претендовать на меры поддержки от работодателя и региона».
В случаях, если у лиц, отнесенных к категориям молодых специалистов и молодых работников на основании нормативно-правовых актов органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, а также отраслевых и региональных (территориальных) соглашений и коллективных договоров, право на гарантии, льготы, компенсации, либо иные выплаты возникло до вступления данного закона в силу, то данное лицо может его реализовать в действовавшем ранее порядке.
Размеры и условия предоставления гарантий, компенсаций и льгот указанным в нем категориям лиц не могут быть ниже размеров и условий предоставления гарантий, компенсаций и льгот, представлявшихся соответствующим лицам до вступления закона в силу.