На вопросы по выплате пособия по временной нетрудоспособности отвечает руководитель Клиентской службы (на правах отдела) в Мензелинском районе Алсу Ганиева.

- С какого периода назначается пособие по временной нетрудоспособности  в связи с материнством по Российскому законодательству?

- С 1 марта 2023 года в порядке, размерах, объеме и на условиях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

- Нужно ли документы составленные на украинском языке переводить  на русский язык для подачи пособия по временной нетрудоспособности?

- На получение пособия во временной нетрудоспособности по обязательному социальному страхованию, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и пособия во временной нетрудоспособности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний документы, составленные на украинском языке, принимаются без перевода на русский язык.

- Для установления пособия на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будет ли индексироваться заработок, указанный в гривнах?

- Выплаты будут пересчитаны в рубли по официальному курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на 30 сентября 2022 года.

Выплаты по временной нетрудоспособности были установлены ранее в национальной денежной единице Украины - гривнах. Будут ли они пересчитываться и в каких размерах?

Выплаты будут пересчитаны в рубли по официальному курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на 30 сентября 2022 года.

- Если пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисленные по законодательству ДНР или ЛНР, действовавшему до 1 марта 2023 года больше, как будет выплачиваться пособие после 1 марта 2023 года?

- Если страховой случай наступил до 1 марта 2023 года и продолжается после 1 марта, а размер пособия, исчисленный с 1 марта по Российскому законодательству, не достигает размера пособия, исчисленного в соответствии с действовавшими до 1 марта 2023 года актами Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, то пособия продолжают выплачиваться в прежнем размере.

- Листок нетрудоспособности выдан по форме, действовавшей до 1 марта 2023 года, в соответствии с действовавшим актом ДНР. Будет ли мне выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности?

- Пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам по страховым случаям, наступившим до 1 марта 2023 года, назначаются и выплачиваются на основании листка нетрудоспособности, выданного по форме, установленной в соответствии с действовавшими до 1 марта 2023 года актами Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики

- В каком виде может быть выдан больничный лист после 1 марта 2023 года?

- Начиная с 1 марта 2023 года на территориях Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Запорожской и Херсонской областей листки нетрудоспособности выдаются медицинскими организациями этих территорий  в форме документа на бумажном носителе или сформированного в форме электронного документа, применяемых в РФ.

- По состоянию на 1 марта нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Как будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком с 1 марта?

- Застрахованным лицам, находящимся по состоянию на 1 марта 2023 года в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

- Будут ли включаться в страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности иные периоды до 1 марта 2023 года по актам ДНР?

- В страховой стаж для определения размеров пособий засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых застрахованное лицо подлежало общеобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с действовавшими до 1 марта 2023 года актами Донецкой Народной Республики, и периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с действовавшими до 1 марта 2023 года актами Луганской Народной Республики, а также периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября 2022 года до 1 марта 2023 года.

- При невозможности предоставления документов, необходимых для назначения пособий по временной нетрудоспобности могут ли быть периоды работы установленные на основании решения межведомственной комисси? Куда подавать заявление?

- В случае, если гражданин не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области или Украины до 1 января 2023 года, документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе в случае невозможности проведения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации проверки обоснованности выдачи документов, представленных для подтверждения указанных периодов, достоверности содержащихся в этих документах сведений, такие периоды могут быть установлены на основании решения межведомственной комиссии по заявлению гражданина, поданному в указанную комиссию или территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации для последующего направления в указанную комиссию. Межведомственная комиссия создается на основании решения высшего должностного лица субъекта Российской Федерации - Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области в каждом из указанных субъектов Российской Федерации и осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12.01.2023 № 11.

- Как определяется средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

- 1) при наступлении страхового случая в период с 1 марта по 31 декабря 2023 года, а также при наступлении страхового случая до 1 марта 2023 года, если пособие за период с 1 марта 2023 года исчисляется в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - путем деления суммы начисленного заработка за период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года на количество календарных дней в этом периоде (93 календарных дня),  за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2) при наступлении страхового случая в 2024 году - путем деления суммы начисленного заработка за период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2023 года на количество календарных дней в этом периоде (458 календарных дней),  за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Как определяется средний дневной заработок для исчесления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

- 1) при наступлении страхового случая в период с 1 марта по 31 декабря 2023 года, а также при наступлении страхового случая до 1 марта 2023 года, если пособие за период с 1 марта 2023 года исчисляется в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - путем деления суммы начисленного заработка за период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года на количество календарных дней в этом периоде (93 календарных дня), за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) при наступлении страхового случая в 2024 году - путем деления суммы начисленного заработка за период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2023 года на количество календарных дней в этом периоде (458 календарных дней), за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

- Кто и куда должен предоставлять сведения о заработке?

- Сведения о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и другие сведения и (или) документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, представляются страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

- Если выплаты от несчастных случаев на производстве по Российскому законодательству не достигают соответствующей выплаты исчисленной по акту ДНР до 1 марта 2023 года, будет ли она осуществляться в прежнем размере и до какого периода?

- Граждане, проживающие (проживавшие) на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, имевшие по состоянию на 28 февраля 2023 года право на получение обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности (за исключением лиц, указанных в части 2 ФЗ №20), с 1 марта 2023 года имеют право на обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Если размер обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указанных лиц (в том числе размер ежемесячной страховой выплаты, определенный с учетом особенностей, установленных частью 7 ФЗ №20) не достигает размера соответствующей выплаты, исчисленной в соответствии с актами, действовавшими на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики до 1 марта 2023 года, выплаты по указанному обеспечению, за исключением выплат, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляются в прежнем размере до прекращения оснований, по которым они были установлены, или до истечения периода, на который они были установлены.

- Кто устанавливает порядок и условия установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве?

- Особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности в период с 1 марта 2023 года до 1 января 2026 года определяются Правительством Российской Федерации.