К 15 июля работодатели сдают два отчета в ПФР.

Организации и ИП с наемными работниками сдают в ПФР два отчета – СЗВ-М и СЗВ-ТД. Крайний срок сдачи – 15 июля.

Отчет СЗВ-М. Все работодатели ежемесячно до 15-го числа включительно сдают в ПФР отчет СЗВ-М по своим сотрудникам. Если сдать отчет позже срока, то страхователя оштрафуют. Также штраф будет, если отчет СЗВ-М сдали вовремя, но указали в нем данные не по всем сотрудникам или неверные данные. Во всех случаях размер штрафа составит 500 руб. за каждого застрахованного сотрудника.

Сведения составляйте по форме СЗВ-М, которая утверждена постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п. 

СЗВ-ТД. Форму СЗВ-ТД должны сдавать все страхователи. Это российские организации, их обособленные подразделения, индивидуальные предприниматели и отделения иностранных компаний (ст. 1, п. 1 ст. 9 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Представлять СЗВ-ТД необходимо на сотрудников, с которыми страхователь заключил или прекратил трудовые отношения (п. 1.4 Порядка заполнения, утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п).

С 1 июля СЗВ-ТД нужно было сдавать на новом бланке с кодами выполняемых функций. Но ПФР отложил начало действия нового СЗВ-ТД до 1 августа. Поэтому отчет за июнь сдавайте по старой форме, которую Правление ПФР утвердило в приложении 1 к постановлению от 25.12.2019 № 730п. А с 1 августа 2021 года вступит в силу новая форма СЗВ-ТД (постановление Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п, информация на сайте ПФР от 01.07.2021 года).