Еще раз о материнском капитале
Остановимся на теме использования материнского капитала. Около 2 тысяч владельцев сертификатов направили деньги (или часть средств) на улучшение своих жилищных условий. Это почти 90%. 157 семей отложили маткапитал на образование детей.
Самое слабо востребованное направление - формирование накопительной пенсии мамы и приобретение средств, товаров и услуг на детей-инвалидов - по Мензелинскому району по данным направлениям никто не распоряжался.
Как обстоят дела с последними возрастными преференциями для многодетных матерей при выходе на пенсию.
- Раньше преференции касались только мама, у которых 5 и более детей. Такая женщина могла выйти на пенсию в 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. С 1 января 2019 года эта норма была снижена, - напомнила руководитель Клиентской службы (на правах отдела) в Мензелинском районе Алсу Ганиева.
Теперь мама, родившая 4 детей, может выйти на пенсию в 56 лет. Мама, родившая 3 детей - в 57 лет.
В страховой стаж включается период ухода за ребёнком у одного из родителей, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Но в стаж включается период ухода за ребенком не более 6 лет в общей сложности.
- Период ухода за детьми учитываются ещё и в пенсионных коэффициентах, которая даёт прибавку к пенсии в рублях. 1 календарный год ухода за первым ребенком при достижении ребенком 1,5 лет даёт пенсионный коэффициент 1,8, вторым - 3,6, третьим - 5,4, - сообщила Алсу Ганиева.
- Какую нужно получать зарплату, чтобы получить эти пенсионные коэффициенты, если бы женщина не рожала, а только работала? Сколько нужно получать зарплату, чтобы получать 1,8 пенсионного коэффициента?
У меня получилось 20 тысяч рублей. 3,6 коэффициента, это примерно 40 тысяч рублей. 5,4 - 60 тысяч рублей, - озвучила данные руководитель КС.
Таким образом, Алсу Ганиева резюмировала, что сегодня государство в качестве стимулирования женщин к деторождению предлагает им вот такие бонусы, связанные с пенсионным возрастом и с пенсионными коэффициентами.