О конкурсе «Руководитель года - 2020»
Конкурсная комиссия Республиканского общественного конкурса «Руководитель года» и Ассоциация предприятий и промышленников Республики Татарстан (региональное объединение работодателей), в лице учрежденного ею Фонда содействия развитию отечественного менеджмента «Татарстан. Руководители XXI века» (далее - Фонд), приступили к работам по проведению конкурса «Руководитель года-2020» www.rgrt.ru Конкурс проводится на основании Указа Президента Республики Татарстан от 26 февраля 2002 г. № УП-121 и в соответствии с Положением о конкурсе, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 № 161.
К участия в конкурсе допускаются руководители предприятий, организаций, хозяйств, обеспечивающие в 2020 году высокие результаты работы.
Обязательными условиями участия в конкурсе являются отсутствие на предприятии (организации) просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам; отсутствие задолженностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов; а также отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом, с тяжелыми последствиями и групповых несчастных случаев (к форме с показателями деятельности организации необходимо приложить соответствующие подтверждающие документы).
При выдвижении участников нужно учесть и отразить в представляемых документах их вклад в решение производственных и социальных проблем в период пандемии коронавируса.
Приложение
- Указ о Республиканском общественном конкурсе «Руководитель года» перейти
- Состав Конкурсной комиссии Республиканского общественного конкурса «Руководитель года» перейти
- Положение о Республиканском общественном конкурсе «Руководитель года» перейти
Документы участника конкурса «Руководитель года», представляемые в Фонд «Татарстан. Руководители XXI века»:
- Перечень номинаций Республиканского общественного конкурса «Руководитель года-2019» перейти
- Справка об участнике Республиканского общественного конкурса «Руководитель года» перейти
- Справка о предприятии, возглавляемом участником конкурса (должна содержать информацию о дате образования, о видах деятельности и выпускаемой продукции, о направлениях работы соответственно номинации, по которой выдвинут руководитель (объем не более 1 листа);
- Показатели деятельности предприятия, возглавляемого руководителем, выдвинутым к участию в конкурсе «Руководитель года-2019» (формы для заполнения перейти)
- Краткое обоснование выдвижения участника на конкурс по данной номинации (объемом не более 0,5 машинописного листа в форме «За ……….»).
См. примеры:
За реализацию, за счет использования собственных и привлеченных средств, масштабной инвестиционной программы капитального ремонта заводских корпусов и технической модернизации производства на основе использования самого современного автоматического и полуавтоматического оборудования, закупленного в Швейцарии, Великобритании, Дании, Германии, и за обеспечение тем самым выпуска широкой гаммы (более 3000 наименований) высококачественных медицинских инструментов, в том числе успешно реализуемых в США, странах Европейского Союза, Азии и Африки.
За создание системы подготовки и развития кадрового потенциала, включающей обучение работников по непрерывной системе образования в рамках кластера НПО (ПЛ-123) – СПО (КАТК) – ВПО (КНИТУ-КАИ им. Туполева), целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием по дуальной системе обучения и активную профориентационную работу в школах, в рамках ярмарок вакансий для школьников и студентов, конкурсов технического творчества детей и молодежи.
За разработку и внедрение в производство инновационной продукции, запуск в эксплуатацию высокотехнологичного роботизированного комплекса поверхностного монтажа печатных плат, обеспечивающего высочайший уровень изготовления электронных модулей автоэлектроники.